Program:

 

1. Podstawowe pojęcia wraz z omówieniem nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę:

  • normalne wynagrodzenie za pracę a stawka osobistego zaszeregowania,
  • minimalne wynagrodzenie za pracę – zasady ustalania, odstępstwa od obowiązku zapewnienia minimalnego wynagrodzenia, wyrównanie do wysokości minimalnego wynagrodzenia,
  • premia (regulaminowa i uznaniowa) i nagroda.

2. Zasady ustalania i zmiany wysokości wynagrodzenia za pracę:

  • wysokość wynagrodzenia a treść umowy o pracę;
  • regulamin wynagradzania – prawa i obowiązki pracodawcy z omówieniem zmian
  • zmiana wynagrodzenia za pracę.

3. Ochrona wynagrodzenia za pracę:

  • zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę (termin wypłaty wynagrodzenia, formy wypłaty, zakaz zrzeczenia się i przenoszenia prawa do wynagrodzenia za pracę),
  • potrącenia z wynagrodzenia za pracę: ustawowe i za zgodą pracownika.

4. Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych:

  • kiedy 50% a kiedy 100 % dodatek,
  • rozliczanie godzin nadliczbowych czasem wolnym a wysokość wynagrodzenia,
  • nawiązanie/ustanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego.

5. Wynagrodzenie urlopowe, chorobowe, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawy, odszkodowania:

  • zasady ustalania – przykładowe działania obliczeniowe,
  • jak wpływa zmiana wysokości wynagrodzenia za pracę na ustalanie pochodnych wynagrodzenia za pracę?

6. Analiza najciekawszych orzeczeń sądowych.

 


icon wykladowca

Wykładowca:

Ewa Przybylak - radca prawny, były pracownik Państwowej Inspekcji Pracy oraz wieloletni nauczyciel akademicki. Kadrowiec zajmujący się również tematyką bezpieczeństwa i higieny pracy. Posiada bogate doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń z zakresu prawa pracy

icon kalendarz

Termin:

15 października 2018 r. w godz. od 1000 do 1500

icon miejsce

Miejsce:

siedziba firmy FORTIS - Szczecin, ul. Jagiellońska 86/6 (II p.)

icon cena

Cena:

350 zł od osoby

Cena obejmuje:

  1. 6 godz. lekcyjnych wykładu,
  2. materiały seminaryjne,
  3. poczęstunek podczas zajęć,
  4. zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Warunki uczestnictwa:

  • przesłanie karty zgłoszenia do 08.10.2018 r. do firmy FORTIS (Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., faksem 91 434-24-92 lub online);
  • wniesienie opłaty za udział w szkoleniu w terminie do 08.10.2018 r. na konto:
    FORTIS Ośrodek Szkoleniowo-Seminaryjny
    Bank Zachodni WBK S.A. 3 o/Szczecin
    Nr r-ku: 54 1090 1492 0000 0000 4900 8645
  • Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej (e-mail). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
  • FORTIS zastrzega sobie prawo odwołania szkolenia z przyczyn od organizatora niezależnych, przy całkowitym zwrocie kwot wpłacanych na rzecz organizatora

pobierz kartę zgłoszenia ZGŁOSZENIE ONLINE

Szkolenia otwarte w Szczecinie - tresci

Szkolenia  otwarte w Szczecinie

Oferujemy Państwu kompleksowe szkolenia z zakresu prawa podatkowego, prawa pracy, świadczeń ZUS, zarządzania kadrami i HR, KPA, rachunkowości oraz szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych. Szkolenia prowadzone są przez wykwalifikowanych specjalistów i doświadczonych trenerów w siedzibie firmy, bądź w salach hoteli szczecińskich. Szkolenia mogą być dofinansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego http://fortis.szczecin.pl/dofinansowanie. Zachęcamy do zapoznania się z ofertą naszego ośrodka szkoleniowo-seminaryjnego Fortis w Szczecinie i zapraszamy do kontaktu.

Przeprowadzamy także szkolenia zamknięte dla pracowników, które w pełni dostosowujemy do indywidualnych potrzeb klientów naszej firmy. Zapraszamy do zapoznania się z ofertą.

Scroll