Program:

1.PODSTAWOWE DEFINICJE CZASU PRACY

2.CZAS PRACY PODCZAS :

  • podróży służbowych
  • szkoleń bhp i podnoszących kwalifikacje zawodowe
  • badań lekarskich

3.SYSTEMY i ROZKŁADY CZASU PRACY

  • podstawowy
  • równoważny z podziałem na warianty
  • przerywany
  • ruchomy
  • ciągły
  • zadaniowy
  • weekendowy
  • czas pracy pracowników niepełnosprawnych
  • praca zmianowa

4. GRAFIKI CZASU PRACY

  • zasady przygotowywania grafików czasu pracy
  • analiza przykładowych grafików czasu pracy
  • regulacje prawne w zakresie prowadzenia ewidencji czasu pracy
  • analiza przykładowych ewidencji czasu pracy

5.PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH

  • definicja pracy ponadnormatywnej
  • dopuszczalność i ograniczenia
  • maksymalny czas pracy
  • rozliczenie pracy ponadnormatywnej – czas wolny, wynagrodzenie
  • zatrudnianie w dniach wolnych – praktyczne uwagi dotyczące rozliczenia
  • praca ponadnormatywna osób zajmujących stanowiska kierownicze
  • czas ponadnormatywny i ponadwymiarowy – różnice w zasadach rozliczania


6.PRAWO DO ODPOCZYNKU

  • odpoczynek dobowy
  • odpoczynek tygodniowy
  • praktyczne uwagi dotyczące realizacji prawa do odpoczynku dla osób zatrudnionych przy usuwaniu awarii i pracowników -zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy


7.DYŻURY PRACOWNICZE

  • kwestie rozliczania dyżurów pełnionych w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę i dyżurów domowych – pod telefonem


8.DOKUMENTOWANIE CZASU PRACY

  • zakres ewidencji czasu pracy
  • listy obecności i inne dokumenty pośrednie odzwierciedlające rzeczywisty czas pracy
  • zasady ewidencjonowania godzin pracy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych


9.PRACA W NIEDZIELE, ŚWIĘTA I PORZE NOCNEJ

  • przepisy definiujące niedziele i święta i zakres czasowy pory nocnej
  • pojęcia pracowników zatrudnionych w nocy i skutki prawne z tego wynikające
  • dopuszczalność pracy w niedziele i święta
  • alternatywność rozliczenia pracy w niedziele i święta
  • dodatkowe wynagrodzenie za prace w porze nocnej


10. ZAKAZ HANDLU

  • zakres przedmiotowy zakazu – święta, niedziele i inne dni
  • definicje podstawowe
  • ograniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem
    Stanowiska MPiPS oraz PIP

11.NAJNOWSZE ORZECZNICTWO SĄDU NAJWYŻSZEGO DOTYCZĄCE CZASU PRACY


icon wykladowca

Wykładowca:

Ewa Przybylak - radca prawny, były pracownik Państwowej Inspekcji Pracy oraz wieloletni nauczyciel akademicki. Kadrowiec zajmujący się również tematyką bezpieczeństwa i higieny pracy. Posiada bogate doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń z zakresu prawa pracy

icon kalendarz

Termin (2 dni):

22 listopada 2018r. w godz. od 1000 do 1600 (7 godzin lekcyjnych)

23 listopada 2018r. w godz. od 900 do 1400 (6 godzin lekcyjnych)

icon miejsce

Miejsce:

siedziba Fortis, Szczecin, ul. Jagiellońska 86/6

icon cena

Cena:

680 zł od osoby

 

Cena obejmuje:

  1. 2 dni zajęć w formie wykładów i warsztatów (13 godz. lekcyjnych),
  2. materiały seminaryjne,
  3. poczęstunek podczas zajęć,
  4. zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Warunki uczestnictwa:

  • przesłanie karty zgłoszenia do 15.11.2018r. do firmy FORTIS;
  • wniesienie opłaty za udział w szkoleniu w terminie do 15.11.2018r. na konto:
    FORTIS Ośrodek Szkoleniowo Seminaryjny
    Bank Zachodni WBK S.A. 3 o/Szczecin
    Nr r-ku: 54 1090 1492 0000 0000 4900 8645
  • Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej (e-mail). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty
  • FORTIS zastrzega sobie prawo odwołania szkolenia z przyczyn od organizatora niezależnych, przy całkowitym zwrocie kwot wpłacanych na rzecz organizatora

pobierz kartę zgłoszenia ZGŁOSZENIE ONLINE

Szkolenia otwarte w Szczecinie - tresci

Szkolenia  otwarte w Szczecinie

Oferujemy Państwu kompleksowe szkolenia z zakresu prawa podatkowego, prawa pracy, świadczeń ZUS, zarządzania kadrami i HR, KPA, rachunkowości oraz szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych. Szkolenia prowadzone są przez wykwalifikowanych specjalistów i doświadczonych trenerów w siedzibie firmy, bądź w salach hoteli szczecińskich. Szkolenia mogą być dofinansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego http://fortis.szczecin.pl/dofinansowanie. Zachęcamy do zapoznania się z ofertą naszego ośrodka szkoleniowo-seminaryjnego Fortis w Szczecinie i zapraszamy do kontaktu.

Przeprowadzamy także szkolenia zamknięte dla pracowników, które w pełni dostosowujemy do indywidualnych potrzeb klientów naszej firmy. Zapraszamy do zapoznania się z ofertą.

Scroll