Rozliczenia z ZUS - składki i zasiłki w 2024 r.
Cel szkolenia:
Usystematyzowanie wiedzy uczestników w kontekście zmian wprowadzonych: nowymi komentarzami ZUS z sierpnia 2023 r., aktualną wykładnią, orzecznictwem i stanowiskiem ZUS.
Metody:
- wykład
- prezentacja
- dyskusja
- odpowiedzi na pytania uczestników
Program:
Część 1: Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2024 r.
- Ustalanie podstawy wymiaru składek dla pracowników i zleceniobiorców – przychody wyłączone z oskładkowania z uwzględnieniem najnowszych zmian.
- Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących działalność gospodarczą:
- Rodzaje ulgi w opłacaniu składek i warunki z ich korzystania:
- działalność nieewidencjonowana,
- ulga na start,
- preferencyjna podstawa wymiaru składek.
- Mały ZUS PLUS - Prawidłowe obliczanie okresu ulgi
- Rodzaje ulgi w opłacaniu składek i warunki z ich korzystania:
- Ustalanie wysokości składki zdrowotnej przedsiębiorców – wybrane zagadnienia:
- Ustalanie wysokości składek na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku prowadzenia kilku działalności gospodarczych,
- zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne.
- Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych:
- umowa zlecenia i umowa o dzieło zawarta z własnym pracownikiem,
- umowa zlecenia zawarta z obcym pracownikiem/zleceniobiorcą,
- umowa zlecenia i umowa o dzieło zawarta z osobami przebywającymi na urlopach bezpłatnym, wychowawczym, macierzyńskim.
- umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem,
- umowa cywilnoprawna zawarta z osobą prowadzącą działalność pozarolniczą, z uwzględnieniem różnic wynikających ze stosowanej przez przedsiębiorcę podstawy wymiaru składek.
Część 2: Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego stan prawny na maj 2024 r.
Świadczenia krótkoterminowe z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego w kontekście zmian wprowadzonych komentarzami ZUS z sierpnia 2023r.
- Wynagrodzenie za czas choroby, zasiłki chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne
- Okres wyczekiwania na świadczenia chorobowe
- Ustalanie okresu wyczekiwania
- Prawo do świadczenia chorobowe od pierwszego dnia ubezpieczenia.
- Okres zasiłkowy
- Zasady ustalania
- Zliczania okresów niezdolności do pracy
- Okres zasiłkowy, a urlop na poratowanie zdrowia
- Okres zasiłkowy po ustaniu ubezpieczenia
- Wysokość zasiłków
- Brak prawa do świadczenia chorobowego
- Kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
Podstawa wymiaru zasiłków pracowników
- Wynagrodzenie przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków.
- Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku nie osiągnięcia wynagrodzenia za pełny miesiąc .
- Podstawa wymiaru zasiłków w kontekście zmian do kodeksu pracy- zmiana stanowiska ZUS
- Wyłączanie miesięcy z podstawy wymiaru zasiłków
- Składniki wynagrodzenie nie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków
- Przychody z umów cywilnoprawnych w podstawie wymiaru zasiłków – zmiana stanowiska ZUS
- Premie i inne składniki uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków – premie miesięczne regulaminowe i uznaniowe, premie kwartalne, premie roczne
- Zamiana zasad wynagradzania na podstawę wymiaru zasiłków
- Minimalnego wynagrodzenie za pracę a podstawa wymiaru zasiłków
- Zmiana wymiaru czasu pracy, a podstawa wymiaru zasiłków
- Składniki przyznane do określonego terminu
- Składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków w kwocie faktycznie wypłaconej i po uzupełnieniu
- Składniki wypłacone zaliczkowo, a podstawa wymiaru zasiłków
- Zaprzestanie wypłaty danego składnika
Panel dyskusyjny
 | Wykładowcy: Agata Poręczewska-Tylka - wieloletni praktyk, trener, szkoleniowiec i wykładowca na wielu uczelniach wyższych. Specjalista ds. ustalania obowiązku ubezpieczeń i rozliczania składek. Stały współpracownik wielu firm i instytucji zajmujących się szkoleniami i doradztwem w obszarze ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Małgorzata Samborska-Kamińska - wieloletni trener, szkoleniowiec i wykładowca na uczelniach wyższych. Praktyk, specjalista ds. zasiłków i świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz rozliczania tych świadczeń. W latach 1982-2024 pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie na stanowiskach: inspektora kadr, orzecznika zasiłkowego, szkoleniowca zasiłkowego oraz analityka w Wydziale Kontroli. Stały współpracownik wielu firm i instytucji w zakresie szkoleń i doradztwa. |
 | Termin: 22 maj 2024 r. - w godz. od 900 do 1500 |
 | Miejsce: Radisson BLU Hotel - Szczecin, pl. Rodła 10, I piętro, sala Norwid. |
 | Cena:
Cena za udział w szkoleniu on-line to 400 zł od osoby
Cena za udział w szkoleniu stacjonarnie to 480 zł od osoby
Cena obejmuje:
|
Warunki uczestnictwa:
- przesłanie karty zgłoszenia do 15.05.2024 r. do firmy FORTIS (Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., faksem 91 434-24-92 lub online);
- wniesienie opłaty za udział w szkoleniu w terminie do 15.05.2024 r. na konto:
FORTIS Ośrodek Szkoleniowo-Seminaryjny
Nr r-ku: 71 1140 2004 0000 3802 8440 2402 (mBank S.A.)
Uwaga: zmiana numeru konta.
- Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej (e-mail). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
- FORTIS zastrzega sobie prawo odwołania szkolenia z przyczyn od organizatora niezależnych, przy całkowitym zwrocie kwot wpłacanych na rzecz organizatora
- FORTIS i wykładowcy nie wyrażają zgody na kopiowanie, utrwalanie, ani dalsze udostępnianie przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.
- Treść szkolenia i materiały szkoleniowe są objęte prawami autorskimi i są przeznaczone wyłącznie dla zgłoszonych w Fortis uczestników szkolenia.