Korzyści:
- zaznajomienie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa pracy
Metody:
- Wykład, prezentacja, dyskusja, odpowiedzi na pytania uczestników
Przykładowy zakres programu:
- Elektroniczna forma wniosków, pism i odpowiedzi pracownika i pracodawcy.
- Urlop rodzicielski, ojcowski, opiekuńczy.
- Dodatkowe dni wolne od pracy – siła wyższa.
- Elastyczna organizacja czasu pracy.
- Ochrona trwałości zatrudnienia rodziców.
- Przejrzyste warunki zatrudnienia.
- Umowy o pracę po nowemu.
- Praca zdalna.
- Kontrola trzeźwości pracowników.
- Zasada równości wynagrodzeń.
- Zmiany w kodeksowej definicji mobbingu.
Wykładowca: do uzgodnienia.
Termin: do uzgodnienia
Czas trwania: 1 dzień (6 godzin lekcyjnych) w godz. np. 10.00 – 15.00
Ilość osób: do uzgodnienia
Miejsce: do uzgodnienia
Cena: do uzgodnienia