Autoprezentacja i skuteczna komunikacja

Radisson, Szczecin

Berenika Joanna Gocłowska Inne

Berenika Joanna Gocłowska

Project Manager Prowadzenie projektów komercyjnych i dofinansowanych ze środków EFS- projekty szkoleniowe, rozwojowe, doradcze i inwestycyjne. Trener/Mentor – ponad 20 000 godzin szkoleniowych. Warsztaty dla kadry wyższego i średniego szczebla oraz zespołów (takie jak: team building, komunikacja, zarządzanie zmianą, budowanie strategii, zarządzanie konfliktem, zarządzanie motywacją) Szkolenia dla kadry wyższego i średniego szczebla (leadership, motywacja, komunikacja, umiejętności menedżerskie, interpersonalne; budowanie ścieżki celów, zarządzanie konfliktem). Coach – ok. 450 godzin coachingu biznesowego. Facylitator – 180 godzin pracy z zespołami menadżerowie średniego i wyższego szczebla przedstawiciele handlowi i sprzedawcy studenci grupy otwarte Doradca zawodowy i psychospołeczny Szkolenia i rozwój (planowanie kariery i rozwoju zawodowego, umiejętności interpersonalne, współpraca, zarządzanie przez cele, podnoszenie efektywności), Indywidualne doradztwo, rozmowy feedbackowe, plany rozwoju.

Certyfikat jakości MSUES

Certyfikat jakości MSUES

Szkolenie zakończone

Szkolenie Autoprezentacja i skuteczna komunikacja zostało już zakończone. Poniżej znajdziesz szczegółowe informacje dotyczące jego zakresu tematycznego.

W przypadku zainteresowania podobnym szkoleniem, zachęcamy do kontaktu z nami. Możemy zorganizować szkolenie indywidualne lub poinformować o kolejnej edycji.

Sprawdź również aktualny harmonogram szkoleń, które organizujemy w najbliższym czasie.


Opis szkolenia

Celem głównym szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia autoprezentacji, asertywności i budowania pewności siebie, aby skutecznie komunikować się w spotkaniach, prezentacjach oraz rozmowach z przełożonymi i zespołem.

Program:

Blok 1. Autoprezentacja w praktyce

Cel: Zbudować klarowną i autentyczną prezentację siebie.
Metody:
  • Krótkie, dynamiczne wejścia (1–2 min) – „bell-ring intro”.
  • Model 3B: Biografia, Benefity, Bezpośrednie wezwanie do działania.
  • Storytelling: kontekst, konkretne korzyści, autentyczność.
  • Dlaczego skuteczne: Historie z jasno określonymi korzyściami budują zaufanie i zapadają w pamięć.
  • Korzyści dla uczestników: Pewność wejścia na spotkanie, lepsze przedstawianie kompetencji, łatwiejsze nawiązywanie kontaktów.

Blok 2. Struktura i klarowność przekazu

Cel: Udoskonalić przekaz, by był zwięzły, spójny i przekonujący.
Metody:
  • Elevator pitch z feedbackiem 360 stopni.
  • Technika Piramidy odwrotnej: najważniejsze na początku, szczegóły później.
  • Ćwiczenia parafrazy i potwierdzania zrozumienia.
  • Dlaczego skuteczne: Jasny przekaz skraca dystans komunikacyjny i wpływa na decyzje.
  • Korzyści dla uczestników: Szybkie i precyzyjne przekazywanie informacji, mniej nieporozumień.

Blok 3. Storytelling i wpływ emocjonalny

Cel: Wykorzystać narrację do zaangażowania i perswazji.
Metody:
  • Tworzenie krótkich historii z problemem, rozwiązaniem i korzyścią.
  • Technika „Akt – Konflikt – Rozwiązanie – Rezultat”.
  • Dopasowywanie tonu opowieści do odbiorcy.
  • Dlaczego skuteczne: Narracje wzmacniają zapamiętywanie, budują empatię i identyfikację z treścią.
  • Korzyści dla uczestników: Lepsze utrwalenie przekazu, większa skuteczność wypowiedzi.

Blok 4. Asertywność i asertywna obecność

Cel: Rozwijać pewność siebie i umiejętność obrony granic w trudnych rozmowach.
Metody:
  • Techniki „ja/ty” (wyrażanie potrzeb bez oskarżeń).
  • Scenki: obrona granic, negocjacje priorytetów, odmawianie z szacunkiem.
  • Feedback w czasie rzeczywistym i krótkie sesje coachingowe.
  • Dlaczego skuteczne: Jasne wyznaczanie granic i potrzeb wpływa na klarowność ról i skuteczność decyzji.
  • Korzyści dla uczestników: Większa kontrola sytuacji, redukcja stresu w kontaktach zawodowych.

Blok 5. Budowa pewności siebie i plan działania

Cel: Zintegrować umiejętności w codziennej praktyce i utrwalić zmiany.
Metody:
  • Personalny plan działania: Co, Sposób, Wskaźniki (Co zmieniam? Jak? Jak mierzę postęp?).
  • Mini-prezentacje z nagraniem i feedbackiem.
  • 4-tygodniowy plan utrzymania umiejętności i krótkie spotkania follow-up.
  • Dlaczego skuteczne: Powtarzalność i wizualne potwierdzenie postępów budują nawyki.
  • Korzyści dla uczestników: Trwała poprawa autoprezentacji, większa pewność siebie w codziennych sytuacjach.

Harmonogram:

  • 09.00 – 10.30 – Blok 1. Autoprezentacja w praktyce
  • 10.30 – 10.45 – przerwa kawowa
  • 10.45 – 12.15 – Blok 2. Struktura i klarowność przekazu
  • 12.15 – 12.30 – przerwa kawowa
  • 12.30 – 14.00 – Blok 3. Storytelling i wpływ emocjonalny
  • 14.00 – 14.45 – lunch
  • 14.45 – 16.15 – Blok 4. Asertywność i asertywna obecność
  • 16.15 – 16.30 – przerwa kawowa
  • 16.30 – 18.00 – Blok 5. Budowa pewności siebie i plan działania

Cena:

  • Cena za udział w szkoleniu stacjonarnie to 560 zł netto od osoby

Do powyższej ceny należy doliczyć obowiązujący podatek VAT 23%.
Cena dla opłacających szkolenie w minimum 70% ze środków publicznych – VAT zw.


Bądź na bieżąco z naszymi szkoleniami

Zapisz się do naszego newslettera aby być na bieżąco z organizowanymi przez nas szkoleniami. Nie udostępnimy Twoich danych nikomu i będziemy pisać jedynie o wydarzeniach, które mogą Ciebie zainteresować.