Prowadzący:
Łukasz Żak
Certyfikat jakości MSUES
Szkolenie zakończone
Szkolenie Kurs ekspercki – „SPECJALISTA DS. ZATRUDNIENIA CUDZOZIEMCÓW” – kod zawodu 242231 zostało już zakończone. Poniżej znajdziesz szczegółowe informacje dotyczące jego zakresu tematycznego.
W przypadku zainteresowania podobnym szkoleniem, zachęcamy do kontaktu z nami. Możemy zorganizować szkolenie indywidualne lub poinformować o kolejnej edycji.
Sprawdź również aktualny harmonogram szkoleń, które organizujemy w najbliższym czasie.
Opis szkolenia
Forma: kurs ekspercki (2 dni x 8 godzin dydaktycznych)
Zakończenie: egzamin + certyfikat
Profil absolwenta: samodzielny specjalista zdolny do projektowania, wdrażania i audytowania procesów zatrudniania cudzoziemców
Nazwa zawodu: “Specjalista do spraw cudzoziemców”,
Kod zawodu: 242231
Kurs zaprojektowany jako kompletne, certyfikowane szkolenie eksperckie.
PROGRAM:
DZIEŃ I – LEGALNOŚĆ POBYTU I DOSTĘP DO RYNKU PRACY
(fundament prawny + analiza dokumentów)
MODUŁ 1. ROLA SPECJALISTY DS. ZATRUDNIENIA CUDZOZIEMCÓW
- Cele dydaktyczne: zrozumienie odpowiedzialności prawnej i biznesowej specjalisty, osadzenie roli w strukturze organizacji (HR / compliance / zarząd).
- Zakres: odpowiedzialność pracodawcy i osób działających w jego imieniu, model 3 linii obrony (HR compliance,zarząd), – mapa ryzyk regulacyjnych i reputacyjnych.
- Metody: mini‑wykład + dyskusja moderowana.
MODUŁ 2. STATUS PRAWNY CUDZOZIEMCA I ZASADY WJAZDU
- Cele dydaktyczne: prawidłowa kwalifikacja statusu cudzoziemca, rozróżnienie reżimów prawnych UE/EOG vs. państwa trzecie.
- Zakres: pojęcie cudzoziemca w prawie polskim, obywatele UE/EOG – pobyt i praca, obywatele państw trzecich – podstawowe ograniczenia.
- Ćwiczenie: kwalifikacja statusu na podstawie case studies
MODUŁ 3. OBYWATELE UKRAINY – SYSTEM SPECJALNY
- Cele dydaktyczne: pełne opanowanie mechanizmów specustawy i jej wygaszania po 4 marca 2026 r.
- Zakres: tytuły pobytowe i pracownicze obywateli Ukrainy, PESEL UKR i Diia.pl – znaczenie i ograniczenia, nowe kategorie zezwoleń (UKR, CUKR), ochrona czasowa do 4 marca 2027 , – ustawa wygaszająca – skutki dla pracodawców.
- Warsztat: analiza dokumentów obywatela Ukrainy + mapa decyzyjna.
MODUŁ 4. POZOSTAŁE TYTUŁY POBYTOWE
- Cele dydaktyczne: umiejętność samodzielnej oceny legalności pobytu, prawidłowe ustalanie okresów legalnego pobytu.
- Zakres: ruch bezwizowy i jego ograniczenia, wizy (C, D, wizy innych państw Schengen), ochrona międzynarodowa, pobyt stały i rezydent długoterminowy UE, procedura MOS 2 i nowe obowiązki pracodawców.
- Ćwiczenie: ustalanie długości legalnego pobytu na osi czasu.
MODUŁ 5. ANALIZA DOKUMENTÓW POBYTOWYCH – PRAKTYKA
- Cele dydaktyczne: identyfikacja błędów i red flags w dokumentach, budowa checklisty compliance.
- Zakres: decyzje administracyjne karty pobytu, co zamiast pieczątki w paszporcie, najczęstsze fałszywe założenia HR.
- Warsztat: audyt teczki cudzoziemca.
DZIEŃ II – LEGALNOŚĆ PRACY, KONTROLE I ODPOWIEDZIALNOŚĆ
(Wdrażanie + bezpieczeństwo organizacji)
MODUŁ 6. PRACA BEZ ZEZWOLENIA NA PRACĘ
- Cele dydaktyczne: prawidłowa identyfikacja zwolnień z obowiązku posiadania zezwolenia, – eliminacja ryzyka błędnej kwalifikacji.
- Zakres: nowe rozporządzenie – zakres zwolnień, dokumentowanie prawa do pracy bez zezwolenia.
MODUŁ 7. ZATRUDNIANIE OBYWATELI UKRAINY – POWIADOMIENIA
- Cele dydaktyczne: bezbłędne stosowanie procedury powiadomienia, zarządzanie zmianami warunków pracy.
- Zakres: powiadomienie krok po kroku, relacja do oświadczeń i zezwoleń, skutki ustawy wygaszającej.
- Ćwiczenie: symulacja zmiany warunków zatrudnienia.
MODUŁ 8. OŚWIADCZENIA I ZEZWOLENIA NA PRACĘ
- Cele dydaktyczne: dobór właściwej ścieżki legalizacji, zrozumienie nowych przesłanek odmowy.
- Zakres: procedura oświadczeniowa po zmianach, rodzaje zezwoleń na pracę, cyfryzacja, pierwszeństwo, likwidacja testu rynku pracy, nowe warunki wydania zezwoleń.
- Case study: wybór optymalnej ścieżki legalizacji.
MODUŁ 9. KONTROLE, SANKCJE I ODPOWIEDZIALNOŚĆ
- Cele dydaktyczne: przygotowanie organizacji do kontroli, checklista, ograniczenie ryzyka sankcji.
- Zakres: kontrole PIP i Straży Granicznej, odpowiedzialność karno‑administracyjna, agencje pracy i outsourcing.
- Warsztat: symulacja kontroli.
MODUŁ 10. PODATKI I UBEZPIECZENIA
- Cele dydaktyczne: prawidłowe rozliczenia cudzoziemców, eliminacja ryzyk ZUS i podatkowych.
- Zakres: rezydencja podatkowa, PIT, ZUS, umowy międzynarodowe, szczególne zasady dla obywateli Ukrainy.
EGZAMIN KOŃCOWY
- Forma: test wiedzy (jednokrotnego i wielokrotnego wyboru), analiza case study (opisowa decyzja compliance).
- Zakres: legalność pobytu, legalność pracy, procedury kontrolne, odpowiedzialność pracodawcy.
- Warunek zaliczenia: min. 70% punktów.
EFEKT KOŃCOWY KURSU
Absolwent kursu:
- samodzielnie analizuje dokumenty cudzoziemców,
- dobiera właściwe ścieżki legalizacji,
- wdraża system monitorowania legalności,
- przygotowuje organizację do kontroli,
- pełni rolę eksperta i doradcy zarządu.
Termin:
Rozpoczęcie szkolenia: 28.09.2026 (poniedziałek) od godz. 9.00
– Hotel New Skanpol, 78-100 Kołobrzeg, ul. Dworcowa 10.
Zakończenie szkolenia: 29.09.2026 (wtorek) godz. 16.15
Harmonogram:
28.09.2026 (poniedziałek)
- 9.00 – 9.45 – MODUŁ 1. ROLA SPECJALISTY DS. ZATRUDNIENIA CUDZOZIEMCÓW
- 9.45 – 10.50 – MODUŁ 2. STATUS PRAWNY CUDZOZIEMCA I ZASADY WJAZDU
- 10.50 – 11.05 – przerwa kawowa
- 11.05 – 12.35 – MODUŁ 3. OBYWATELE UKRAINY – SYSTEM SPECJALNY
- 12.35 – 12.50 – przerwa kawowa
- 12.50 – 14.20 – MODUŁ 4. POZOSTAŁE TYTUŁY POBYTOWE
- 14.20 – 15.05 – obiad
- 15.05 – 16.15 – MODUŁ 5. ANALIZA DOKUMENTÓW POBYTOWYCH – PRAKTYKA
- kolacja
29.09.2026 (wtorek)
- śniadanie
- 9.00 – 10.00 – MODUŁ 6. PRACA BEZ ZEZWOLENIA NA PRACĘ
- 10.00 – 11.00 – MODUŁ 7. ZATRUDNIANIE OBYWATELI UKRAINY – POWIADOMIENIA
- 11.00 – 11.15 – przerwa kawowa
- 11.15 – 12.45 – MODUŁ 8. OŚWIADCZENIA I ZEZWOLENIA NA PRACĘ
- 12.45 – 13.00 – przerwa kawowa
- 13.00 – 14.20 – MODUŁ 9. KONTROLE, SANKCJE I ODPOWIEDZIALNOŚĆ
- 14.20 – 15.05 – obiad
- 15.05 – 16.15 – MODUŁ 10. PODATKI I UBEZPIECZENIA
- 16.15 – EGZAMIN
Miejsce:
78-100 Kołobrzeg, ul. Dworcowa 10
Cena: 2 990 zł netto* od osoby
Cena obejmuje:
- 16 godzin lekcyjnych zajęć w formie praktycznych ćwiczeń, 40% teoria (krótkie prezentacje), 60% praktyka (role-play, dyskusje, symulacje) 2 dni po 8 godz. dydaktycznych
- materiały seminaryjne
- zaświadczenia o ukończeniu szkolenia
- serwis kawowy podczas szkoleń
- pobyt w Hotelu New Skanpol w Kołobrzegu, ul. Dworcowa 10, od poniedziałku godz. 9:00 do wtorku godz. 16:30
- wyżywienie: poniedziałek – obiad, kolacja, wtorek – śniadanie, obiad
Ponadto nasi klienci otrzymują gratis korzystanie z basenu i saun dostępnych w Aqua Center w Hotelu.
Istnieje możliwość przyjazdu w przeddzień szkolenia za dodatkową opłatą:
- 358 zł netto* / pokój jednoosobowy ze śniadaniem,
- 476 zł netto* / pokój dwuosobowy ze śniadaniem.
- osoby przyjeżdżające dzień wcześniej (w niedzielę– przyjazd od godz. 14.00), mają zapewnione śniadanie w poniedziałek. Istnieje możliwość wykupienia obiadokolacji za cenę 75 zł netto od osoby.
Istnieje możliwość skorzystania z parkingu hotelowego za dodatkową opłatą – 60 zł za dobę hotelową za jeden samochód
Istnieje możliwość uczestnictwa w szkoleniu bez noclegu. Cena szkolenia bez noclegu to 2500 zł netto* od osoby
Cena „bez noclegu” obejmuje:
- 16 godzin lekcyjnych zajęć w formie praktycznych ćwiczeń, 40% teoria (krótkie prezentacje), 60% praktyka (role-play, dyskusje, symulacje) 2 dni po 8 godz. dydaktycznych
- materiały seminaryjne
- zaświadczenia o ukończeniu szkolenia
- serwis kawowy podczas szkolenia
- wyżywienie: 2x obiad
* Do powyższych cen należy doliczyć obowiązujący podatek VAT 23%.
Cena dla opłacających szkolenie w min. 70% ze środków publicznych – VAT zw.