Certyfikat jakości MSUES

Certyfikat jakości MSUES

Szkolenie zakończone

Szkolenie Zmiany w Zasiłkach 2026/2027 zostało już zakończone. Poniżej znajdziesz szczegółowe informacje dotyczące jego zakresu tematycznego.

W przypadku zainteresowania podobnym szkoleniem, zachęcamy do kontaktu z nami. Możemy zorganizować szkolenie indywidualne lub poinformować o kolejnej edycji.

Sprawdź również aktualny harmonogram szkoleń, które organizujemy w najbliższym czasie.


Kolejne terminy szkolenia

Opis szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie pełnej  wiedzy potrzebnej do prawidłowego ustalania wynagrodzenia chorobowego, świadczeń z ubezpieczenia  chorobowego i podstawy ich wymiaru zgodnie z obowiązującymi przepisami i aktualnymi interpretacjami ZUS, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w przepisach obowiązujących  w latach 2026/2027 obejmujących zaostrzenie i precyzję kontroli ZUS, nowe zasady wliczania dni do okresu zasiłkowego oraz planowaną możliwość pracy u drugiego pracodawcy/zleceniodawcy od 2027 roku w przypadku choroby.

Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych. Każdy omawiany przypadek poparty jest praktycznymi przykładami. Szkolenie skierowane jest dla osób posiadających co najmniej podstawową wiedzę z tematyki naliczania i rozliczania świadczeń chorobowych.

Kluczowe zagadnienia omówione na szkoleniu:

  • Nowelizacja zasad L4 (od 13 kwietnia 2026 r.) – nowe regulacje dotyczące kontroli ZUS, doprecyzowania pojęć „pracy zarobkowej” oraz aktywności niezgodnych z celem zwolnienia.
  • Zmiany w zasiłkach chorobowych od 1 stycznia 2027 r. – modyfikacje w ustalaniu okresu zasiłkowego, świadczeniach rehabilitacyjnych oraz procedurach kontrolnych.
  • Praktyczne rozliczanie absencji – prawidłowe ustalanie podstawy wymiaru zasiłku, zbieg tytułów ubezpieczeń oraz obowiązki płatników składek (ZUS / pracodawca)

Metody wykorzystywane na szkoleniu:

  • wykład
  • prezentacja
  • dyskusja
  • odpowiedzi na pytania uczestników

Program:

  1. Zasady przeprowadzania kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich od 13.04.2026 r.
  2. Definicje pracy zarobkowej oraz pojęcie aktywności niezgodnej z celem zwolnienia, których wykonywanie może spowodować utratę prawa do zasiłku chorobowego,
  3. Utraty prawa do zasiłku chorobowego – kiedy ubezpieczony utraci prawo do zasiłku chorobowego po zmianie przepisów,
  4. Zasady kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich,
  5. Dopuszczalne czynności podejmowaniem przez świadczeniobiorców w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim.
  6. Uprawnienia małych firm w zakresie samodzielnej kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego.
  7. Okres zasiłkowy – zmiana sposobu zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego
  8. Najczęstsze błędy popełniane przy liczeniu okresu zasiłkowego.
  9. Ustalanie okresu zasiłkowego przy jednym i kilku  tytułach ubezpieczenia do 31.12.2026 r. i od 1.01.2027 r.
  10. Wystawianie zwolnień lekarskich od 1.01.2027 r. w przypadku kilku równoległych tytułów ubezpieczenia
  11. Nowe uprawnienia ZUS od 2027 r. w zakresie kierowanie na dodatkowe badania lekarskie w trakcie korzystania ze zwolnień lekarskich
  12. Wynagrodzenie chorobowe art. 92 kp. od 1.01.2027 r.
  13. Okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego.
  14. Uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku.
  15. Składniki wynagrodzenia uwzględniane  w podstawie wymiaru zasiłku.
  16. Dodatkowe składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne lub jednorazowe, które wlicza się do podstawy.
  17. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy kwartalne lub roczne
  18. Podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia.
  19. Zmiana wymiaru czasu pracy a zasady naliczania podstawy zasiłkowej.
  20. Kontrola ZUS w zakresie świadczeń chorobowych.
  21. Rozliczanie i korekta świadczeń chorobowych z ZUS.
  22. Panel dyskusyjny.

Harmonogram:

  • 10.00 – 11.30 – szkolenie (2 godziny lekcyjne)
  • 11.30 – 11.45 – przerwa kawowa
  • 11.45 – 13.15 – szkolenie (2 godziny lekcyjne)
  • 13.15 – 13.30 – przerwa kawowa
  • 13.30 – 15.00 – szkolenie (2 godziny lekcyjne)

Cena:

  • Cena za udział w szkoleniu online to 400 zł netto * od osoby
  • Cena za udział w szkoleniu stacjonarnie to 550 zł netto * od osoby

*  Do powyższych cen należy doliczyć obowiązujący podatek VAT 23%.
Cena dla opłacających szkolenie w całości ze środków publicznych – VAT zw.


Bądź na bieżąco z naszymi szkoleniami

Zapisz się do naszego newslettera aby być na bieżąco z organizowanymi przez nas szkoleniami. Nie udostępnimy Twoich danych nikomu i będziemy pisać jedynie o wydarzeniach, które mogą Ciebie zainteresować.